社會(huì)責(zé)任
基本理念
我司將“保護(hù)勞工、尊重人權(quán)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、安全第一、綠色制造”作為社會(huì)責(zé)任方針。
公司承諾一直把全球的社會(huì)責(zé)任作為戰(zhàn)略目標(biāo)，一如既往踐行社會(huì)責(zé)任（員工權(quán)益、環(huán)境和職業(yè)健康安全、可持續(xù)性采購(gòu)、商業(yè)道德）管理理念，公司嚴(yán)格遵守ISO26000社會(huì)責(zé)任指南及適用的法律法規(guī)，全面履行聯(lián)合國(guó)《全球契約》十項(xiàng)原則，通過(guò)建立規(guī)范社會(huì)責(zé)任管理體系，發(fā)展和實(shí)施社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)工人工作條件的改善和勞資雙方理解的增進(jìn)。
CSR/EHS體系認(rèn)證
公司認(rèn)證通過(guò)了ISO14001環(huán)境管理體系和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)
員工及社會(huì)關(guān)懷
參加公益活動(dòng) 踐行社會(huì)責(zé)任
培養(yǎng)后備干部 打造人才團(tuán)隊(duì) 提供學(xué)習(xí)資源
企業(yè)文化建設(shè) 豐富員工生活
沖突礦物政策
公司內(nèi)部
公司制訂旨在避免自身產(chǎn)品含鉭，錫，鎢，和金及其制品直接或間接為沖突地區(qū)的相關(guān)武裝團(tuán)體提供財(cái)政支助或者使其受益的政策。
公司承諾在經(jīng)營(yíng)以及全球供應(yīng)鏈中承擔(dān)責(zé)任，尊重人權(quán)，致力于采購(gòu)的含鉭，錫，鎢，和金及其制品的原材料不會(huì)支持相關(guān)的沖突。
提供盡職調(diào)查信息以確保含鎢及其制品供應(yīng)鏈中不支持沖突。
立即停止與有支持沖突風(fēng)險(xiǎn)的供應(yīng)商的合作。
承諾向客戶，相關(guān)股東以及大眾通過(guò)報(bào)告我們的進(jìn)展來(lái)公開透明化來(lái)貫徹我們這一政策。
供應(yīng)商要求
與相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行盡職調(diào)查，確保采購(gòu)符合經(jīng)濟(jì)與合作發(fā)展組織（OECD）受沖突影響地區(qū)和高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)礦物負(fù)責(zé)任的供應(yīng)鏈盡職調(diào)查指南的要求，并鼓勵(lì)供應(yīng)商要求其供應(yīng)商同樣做到相關(guān)要求。
提供盡職調(diào)查信息以確保含鎢及其制品供應(yīng)鏈中不支持沖突。
溫室氣體核查
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